Son 1 yıldır en çok duyduğum cümleler ve sorular genellikle “ofislere geri dönmek” veya “pandeminin bitmesi” ile alakalı. 🤯
Siz gerçekten bir geçmişe dönüş yaşayacağımıza inanıyor musunuz? Ben inanmıyorum ve bunun iki sebebi var:
Evden çalışma ile birlikte başlayan 7/24 çalışma probleminin sorumlusu sizce sadece şirketler ve yöneticiler mi❓
📌 hiç bitmeyen mesailer, 💻💤
📌 gece toplantıları ve 🌃🛌
📌 tatil günlerinde herkesin çalışmaya alışması 🏖️👨🏻💻
Şimdi sizden sadece tek bir soruya samimi şekilde cevap vermenizi isteyeceğim:
👉🏼 “Hayattaki amacınız nedir?” 🎯🎯🎯
Eğer bu soruya ilk 2-3 saniye içinde tek nefeste net bir cevap veremiyorsanız, henüz hayattaki amacınızı belirlememişsiniz demektir. 🤨
Kişisel verimliliğimizi artırabilmek, daha az zamanda daha çok iş yapabilmek için çalıştığınız ortamda kendinizi izole edebilmeniz çok önemli.
Sizce mobbing nedir? Güldür Güldür programında “mobbing” için değişik bir tanım yapmışlar. İzleyince eğlenceli ancak şahit olunca o kadar da değil.
Marshall GoldSmith’in çok beğendiğim bir sözü var. “Seni buraya getiren şey, oraya götürmeyecek”. Anlamı ise, başarıyı sürdürülebilir kılmak istiyorsan, kendini sürekli olarak geliştirmen gerekiyor. Seni bugünlere getiren stratejiler, yarın da aynı yerde olacağının garantisi değil. Sigorta şirketlerinin de bu gerçeği bir kenarda tutarak sürdürülebilirliklerini sağlamaları gerekiyor. Sigorta Gündem için yazdım.
Bireysel Emeklilik Aracısı olmak isteyenler, ya da bireysel emeklilik ile ilgili bilgilerini tazelemek isteyenler için EGM (Emeklilik Gözetim Merkezi) sayfasında excel formatında yer alan deneme sorularını, online test olarak size sunmaya başladık.
Steve Jobs inovasyonu “lideri takipçiden ayıran şey” olarak tanımlıyor. Elon Musk ise inovasyon hızını “en önemli rekabet gücü” olarak görüyor. Günümüzde inovasyona
Günaydın, yine rutin bir iş haftası daha başladı. Gözünüzde büyüyen işler belki de Pazar gününden beri kafanızı kurcalamaya başladı bile. Bugünün gelmesini hiç istemediniz ve Cuma’yı şimdiden iple çekmeye başladınız. Belki evden çalışıyorsunuz ama çay kahve içmeye bile zamanınız olmayacak. Daha öncekiler gibi rutin bir haftaya girdiniz işte.
Çok yakın bir zaman önce ekonomi reformları toplantısında, Cumhurbaşkanı tarafından bireysel emeklilik sistemindeki gelişmelere dair ipuçları bizlerle paylaşıldı. Bunlardan birisi de 18 yaş altı kişilerin bireysel emeklilik sözleşmesi yaptırabileceği yeni bir düzenleme. Ülke nüfusunun %25’i 18 yaş altında ve bu gerçekten büyük bir potansiyel. Bireysel emeklilik şirketleri tarafından, yeni bir müşteri potansiyeli oluşması sevinçle karşılandı. Bu konuyu artıları ve eksileriyle birlikte inceleyelim. Sigorta Gündem için yazdım